Achtergrond

Pensolucid Consulting is opgericht door mij, Bart de Witte, in 2019. 

Mijn loopbaan startte in 1996 bij contact-center SNT. Daar begon ik in een bijbaan als telemarketeer, naast mijn studie bestuurskunde, en daar groeide ik door in diverse functies binnen Finance en later HR. Vanaf 2006 heb ik ruim 13 jaar gewerkt voor HR Financials Group: consultancy op het snijvlak van HR en Finance. 

Dienstverlening

Pensolucid Consulting helpt werkgevers, ondernemingsraden, werknemers en andere opdrachtgevers bij vragen en vraagstukken die liggen op het overlappende terrein van pensioen, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden. Dit is een breed spectrum aan onderwerpen, waarbij ik gelukkig niet overal verstand van heb. Om het concreter te maken, geef ik hieronder een aantal voorbeelden die tezamen een beeld geven van mijn activiteiten.

• Voor werkgevers:
  • helpen met het opzetten of wijzigen van arbeidsvoorwaardelijke regelingen, m.n. pensioen en/of WIA regelingen
  • berekeningen en rekenmodellen m.b.t. pensioen en (financiering) WIA/WGA
  • juridische vraagstukken op het gebied van pensioen of cao (bijvoorbeeld m.b.t. verplichtstellingen)
• Voor ondernemingsraden:
  • begeleiden bij trajecten op het gebied van cao en pensioen
• Voor werknemers en particulieren:
  • voorlichting en uitleg op het gebied van arbeidsvoorwaarden, pensioen en financiële planning
  • advies en ondersteuning bij pensionering en het laten ingaan van de pensioenen 

Wat is kenmerkend?

Hoe zou ik mijn manier van werken durven omschrijven? Dit zijn voor mij belangrijke kernwaarden: betrouwbaar, integer servicegericht, deskundig, grondig.